Action pour les sportifs
Le mentor guide le mentoré dans ses apprentissages, il favorise le partage d’expériences et le développement du savoir, du savoir-faire et du savoir-être du mentoré. Le mentorat est aussi un moyen efficace d’acquérir tout un éventail de compétences personnelles et professionnelles. Dans les relations de mentorat, les anciens sportifs ont souvent un rôle à jouer auprès des jeunes sportifs.
C’est un moyen supplémentaire de formation destiné à favoriser le transfert d’expertise entre une personne d’expérience et une autre de moindre expérience dans un domaine particulier, intéressée à tirer avantage de l’échange.
3 exemples concrets :
• Passer du questionnement à l’intention
• Répondre à des besoins de conseils et d’expertise
• Identifier des problèmes potentiels et des plans d’action pour y répondre.