Les informations sur ces dispositifs ou sur les droits des sportifs sont manquantes ou difficiles à trouver.

L’accès à ces dispositifs est dépendant du statut du sportif (professionnel, sportif de haut niveau “Elite”, “Reconversion”...) et du type de structure sportive dans laquelle ils sont (club professionnel, INSEP, CREPS, club amateur…).

Les structures (privées ou publiques) qui portent ces dispositifs ne sont pas en lien et ne se coordonnent pas toujours.

Les sportifs ne savent pas à qui s’adresser pour répondre à leurs besoins et les structures d’accompagnement ne savent pas comment proposer leurs services aux sportifs.

En résumé, le marché de l’accompagnement des sportifs nécessite d’être structuré afin de rendre les structures et leurs dispositifs visibles et accessibles au plus grand nombre.

L’association Ween Hub a donc engagé le développement d’un « guichet unique d’informations » pour faciliter le lien entre les sportifs et tous les dispositifs d’accompagnements portés par les acteurs publics et privés.
Ce guichet unique vise à faciliter la mise en relation avec les experts et rendre accessible toutes les informations nécessaires aux sportifs dans 5 domaines :

• L’optimisation de la performance (préparation physique, technique, mental… )
• La prévention de la blessure et le retour à la compétition après blessure (médical & paramédical, chirurgie… )
• La gestion de carrière (financière, juridique, fiscale, contractuelle, image… )
• Le soutien et l’accompagnement spécifique (psychologique, coaching, insertion sociale, addictions… )
• Projet professionnel et reconversion (orientation, formation, acculturation et insertion professionnelle, création d’entreprise…)
  

  Le Hub : notre singularité

  Le hub est “un guichet unique d’informations”, destiné spécifiquement aux sportifs de haut niveau et aux sportifs semi-professionnels et professionnels, visant à faciliter l’accès aux ressources et aux informations ainsi qu’a automatiser la mise en relation entre ces sportifs et les experts de l’accompagnement. Plateforme experte et centrée sur les besoins des sportifs, elle aspire à valoriser et à rendre visible et lisible toutes les initiatives et les dispositifs publics et privés à destination de tous les sportifs de haut niveau et professionnels.
  
  

  Notre singularité réside dans les points suivants :
  Le Hub vise à répondre spécifiquement aux besoins des SHN et des sportifs professionnels.
  Le Hub concerne autant les sportifs de haut niveau listés que les sportifs sous contrats professionnels et ne s’adresse pas seulement à une élite médaillable ou qualifiable pour les JOP (ne représentant que 500 à 600 SHN).
  Il s’adresse à :

  • Plus de 20 000 sportifs étant sur une des 6 listes ministérielles, professionnels, semi-professionnels ou étant dans une structure de haut niveau (CREPS, Pôles, Centres de formation…).
  • Plus de 60 000 sportifs reconvertis ayant été sur une des 6 listes ministérielles, professionnels, semi-professionnels ou ayant été dans une structure de haut niveau.

L’accès aux informations et aux experts n’est pas dépendant du niveau de pratique et des potentialités des sportifs.
Le Hub a été pensé pour être alimenté et enrichi de manière participative par la communauté des sportifs et sur la base de leurs expériences et de leurs recommandations, ainsi que par l’ensemble des experts, des écoles et des entreprises qui œuvrent auprès d’eux et pour eux, favorisant le lien de confiance.

Le Hub : son fonctionnement

Pour les structures privées et institutionnelles

Toutes les structures privées ou institutionnelles (experts de l’accompagnement, clubs, institutions, structures éducatives, entreprises, associations, syndicats sportifs...) peuvent déposer dans le Hub, l’ensemble des dispositifs qu’ils proposent aux sportifs. Chaque structure peut créer son profil, se présenter et valoriser ses compétences et ses dispositifs. Dans une démarche collaborative, chacun peut également corriger ou transmettre une information qui lui semble utile pour tous et pour les sportifs. Les structures peuvent également mettre en valeur leurs liens de collaboration, avec les institutions ou d’autres acteurs, pour faciliter la collaboration au service de l’accompagnement des sportifs de haut niveau.

Pour les sportifs et leur entourage

Le Hub d’informations est une plateforme où les sportifs et leur entourage (famille, entraîneur, club) peuvent créer leur profil et accéder à un tableau de bord personnalisable. Dans ce tableau bord sont affichées toutes les informations qui auront été sélectionnées par l’utilisateur, selon ses préférences ou répondant à ses besoins (via un questionnaire de pré-diagnostic - cf. ci-dessous).
Sur la page « mes contacts », il retrouve les coordonnées de l’ensemble des interlocuteurs, des structures institutionnelles et des experts avec lesquels il est en relation. Il peut rechercher de nouvelles structures ou de nouveaux dispositifs, grâce au répertoire les identifiant et les classant en fonction de leurs métiers et compétences.
Les sportifs ont également accès à une liste exhaustive de structures éducatives leur permettant de définir leur projet professionnel, en tenant compte de leurs engagements dans leur activité sportive.
Par ailleurs, pour les sportifs souhaitant être soutenus, ils peuvent y retrouver des anciens sportifs pouvant devenir leurs parrains.
Dans ses recherches, le sportif peut facilement identifier les experts ou les structures labellisées et les mettre en favori. Les critères de labélisation sont décrits dans le Règlement Intérieur et repose sur trois piliers : relation avec l’association, éthique et conduite professionnelle / excellence de la pratique. Dans son tableau de bord, le sportif retrouve ainsi l’ensemble des informations, des dispositifs, des structures et des experts répondant à ses besoins. Si les relations entre les experts accompagnants et le sportif sont privées, le suivi des réponses à ses besoins est effectué.

Diagnostic des besoins

Lors de son inscription sur la plateforme, le sportif entre des informations (étape de sa carrière, son statut sportif, ses projets personnels, professionnels et sportifs...etc) qui vont permettre de personnaliser son tableau de bord et ainsi favoriser l’accès à des informations spécifiques répondant à ses besoins.
Pour le mettre en relation avec les bons experts, le sportif est invité à répondre à un questionnaire de pré-diagnostic permettant de connaître ses besoins et leur niveau d’urgence.
A la suite de ce questionnaire, un entretien est effectué avec le sportif pour identifier précisément les difficultés auxquelles il fait face et ainsi l’orienter vers les informations et/ou les experts pouvant y répondre.
-> Le diagnostic des besoins réalisé dans le Hub permet d’apporter des réponses spécifiques, tout en appréhendant et en suivant le sportif de manière holistique (connaissances académiques, compétences transposables, projet et objectifs de vie, identité psychologique... etc), autant sur le plan sportif, personnel et professionnel.
-> Le Hub permet aux sportifs d’identifier et de connaître la cartographie complète des formations diplomantes et des dispositifs particuliers d’aménagement adaptés à leurs contraintes sur l’ensemble du territoire et selon leur niveau d’étude initial.

Le Hub : Pour avoir un impact dans l’environnement du sport, de la formation et de l’entreprise à travers des réponses aux enjeux sociétaux

L’engagement de Ween Hub à travers son hub d’informations vise à répondre à différents enjeux sociaux et sociétaux :

Emploi et développement des compétences

La reconversion des sportifs de haut niveau peut contribuer à l'enjeu de l'emploi en aidant ces athlètes à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi significatif après leur carrière sportive. Les entreprises qui soutiennent cette transition peuvent promouvoir l'employabilité et le développement professionnel, ce qui est un aspect important de la RSE.

Diversité et inclusion

Les sportifs de haut niveau viennent de divers horizons et possèdent une variété de compétences et de talents. Les entreprises qui encouragent la reconversion des sportifs de haut niveau peuvent promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de leur personnel, contribuant ainsi à un environnement de travail plus inclusif.

Formation et éducation

La reconversion des sportifs de haut niveau nécessite souvent une formation et une éducation supplémentaires. Les entreprises qui soutiennent ces initiatives peuvent contribuer à l'amélioration de l'éducation et du développement des compétences, ce qui est un aspect important de la RSE.

Santé mentale et bien-être

La reconversion des sportifs de haut niveau peut être une période de transition difficile sur le plan émotionnel. Les entreprises qui offrent des ressources de soutien en matière de santé mentale et de bien-être aux athlètes en reconversion montrent leur engagement envers le bien-être de leurs employés, ce qui est un aspect de la RSE.

Responsabilité sociale

Les entreprises qui s'engagent dans la reconversion des sportifs de haut niveau montrent leur engagement envers la société en soutenant ces athlètes dans leur transition vers de nouvelles carrières. Cela peut renforcer la réputation de l'entreprise en tant que citoyen corporatif responsable.

Développement local

La reconversion des sportifs peut avoir un impact positif sur les communautés locales, en créant des emplois et en favorisant le développement économique. Les entreprises qui participent à ces initiatives peuvent contribuer au développement durable des communautés locales, ce qui est un aspect de la RSE.

Éthique et valeurs

La RSE implique également la promotion d'une éthique et de valeurs positives au sein de l'entreprise. En soutenant la reconversion des sportifs de haut niveau, les entreprises peuvent démontrer leur engagement envers des valeurs telles que l'équité, la solidarité et l'engagement envers la communauté.
Le Hub souhaite également avoir des impacts positifs sur :

• L’utilisation du guichet unique d’informations comme un outil intégré dans la démarche d’accompagnement d’un sportif de haut niveau par nos différentes cibles publiques et privées.
• L’utilisation du guichet unique d’informations comme un outil de gestion de suivi de ses projets professionnels, personnels et sportifs et de lien avec ses différents interlocuteurs (experts, fédérations, parrains...).
• L’émergence d’une communauté solidaire d’anciens sportifs qui soutiennent les sportifs en activité au service de leur intégration sociale et de leur accomplissement après carrière.
• La mutualisation et un partage des connaissances et des informations entre les adhérents experts, les structures privées et publiques au bénéfice des sportifs accompagnés.
• Une distribution plus équitable des ressources, des moyens et des soutiens pour les sportifs à haut niveau de pratique, réduisant ainsi leur sentiment d’isolement et d’impuissance face aux moments clés de leurs carrières.
• Une plus grande responsabilisation des sportifs dans la construction de leurs projets et dans leurs trajectoires de vie (sportif, personnel, professionnel).