Directeur associé de “la voie des Hommes”, et professeur associé à l’université de Rennes 2 en psychologie du travail et des organisations. Il est convaincu que performance et qualité de vie au travail sont intimement liées. Accompagner les individus à concilier satisfaction, responsabilité et performance est une ligne directrice de son investissement auprès d’autrui. Il intervient sur l’influence de la relation interpersonnelle dans la performance des entreprises en tant que facilitateur, médiateur, formateur ou conférencier.
